Ausbildung kann mehr!

Mit COHOOYO die Auszubildenden finden,
die wirklich zum Unternehmen
passen ūüéČ

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Der Fachkr√§ftemangel ist eine der gr√∂√üten Herausforderungen unserer √Ėkonomie!

Viele Unternehmen erreichen die Zielgruppe der zuk√ľnftigen Auszubildenden nicht mehr richtig. 

Das wollen wir mit COHOOYO √§ndern ūüí™

  • Clp48

    Fachkräftemangel

    Bei 48 % aller Unternehmen herrscht ein Mangel an Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung.

  • Clp12

    Unbesetzte Ausbildungsplätze

    Mehr als 12% aller angebotenen Ausbildungsplätze werden nicht besetzt, da die Zielgruppe nicht erreicht wird.

  • 25pinkc

    Abgebrochene Ausbildungen

    Mehr als 25% der Ausbildungen werden abgebrochen, weil diese nicht zu den Auszubildenden passen.

Wir unterst√ľtzen Unternehmen dabei sich ansprechend zu pr√§sentieren, um die jungen Talente zu finden, die in der Ausbildung ihr gesamtes Potential entfalten.

Wie wir das schaffen?

Mit unserem 6P-Modell finden wir die passenden Auszubildenden f√ľr offene Stellen ūüėé

Persönlichkeit

Wir stellen nicht Noten sondern die Werte, Persönlichkeit, Motivation und das Entwicklungspotential der Ausbildungssuchenden in den Mittelpunkt.

Profil

Wir erstellen aussagekr√§ftige Profile der Ausbildungssuchenden mit den wirklich relevanten Informationen f√ľr die jeweilige ausgeschriebene Stelle.

Potential

Wir helfen dabei das Potential der Auszubildenden zu erkennen, damit diese sich im Unternehmen integrieren und weiterentwickeln können und dadurch motiviert bleiben.

Prozess

Wir erreichen die Zielgruppe durch einen einfachen Zugang zur Ausbildungsplatzsuche, anstatt schon vor der Bewerbung die Motivation f√ľr die Ausbildung zu nehmen.

Position

Wir gestalten einen modernen Auftritt f√ľr Unternehmen und deren offene Stellen, der auf COHOOYO die Zielgruppe direkt erreicht und sich von der Konkurrenz abhebt.

Partnerschaft

Wir listen nicht nur offene Stellen, sondern arbeiten eng mit den Unternehmen zusammen, um die wirklich passenden Auszubildenden zu finden.

Wir wollen den Ausbildungsmarkt neu erfinden.

Daf√ľr haben wir einen neuen Bewerbungsprozess entwickelt, der auf den ver√§nderten Bed√ľrfnissen der Auszubildungssuchenden basiert und ein umfassenden Profil ergibt, welches eine passgenaues Matching mit offenen Stellen erm√∂glicht.

Unsere Plattform macht diese Profilerstellung einfach, motivierend und zug√§nglich und gestaltet den gesamten Bewerbungsprozess wieder attraktiv - denn es geht nicht um das stumpfe einpflegen von Noten und Abschl√ľssen, sondern um pers√∂nliche Interessen, Ziele und Motivation.

Das ermöglicht es unserem Team mit langjähriger Recruiting-Erfahrung, Unternehmen mit wirklich passenden Auszubildenden in Kontakt zu bringen.

Kontakt

Hast du weitere Fragen, willst in der Testphase dabei sein, oder mehr √ľber das Produkt und Team dahinter lernen?

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